Другие статьи:
Страх просить деньгиоткуда берётся финансовый потолок
Коротко
Типичная ситуация: человек компетентен, результаты у него есть, клиенты довольны. И при этом он берёт заметно меньше, чем берут за то же самое коллеги, а разговор о цене вызывает физическое напряжение. Дело здесь не в навыках продаж.
Содержание:
Описание:
Почему специалисты с высокой квалификацией просят меньше, чем стоят, откуда берётся ощущение финансового потолка и что с этим делать.
Как это выглядит
Цена называется с оговорками и извинениями. Первая же просьба о скидке принимается. Счёт выставляется с задержкой, иногда на несколько недель. Долг напомнить невозможно. После озвучивания суммы возникает потребность немедленно добавить, что можно обсудить. Доход подходит к определённому уровню и останавливается, причём не из-за внешних ограничений.
Отдельный вариант: деньги зарабатываются, но не удерживаются. Как только появляется больше, находится способ это израсходовать.
Что обычно стоит за этим
Ценность, привязанная к полезности. Если в детстве одобрение выдавалось за удобство и помощь, формируется установка: меня принимают, пока я полезен и не требую ничего взамен. Просьба о деньгах прямо нарушает это условие — вы перестаёте быть удобным.
Страх, что выберут не вас. Назвать высокую цену означает риск отказа. Отказ читается не как решение клиента по бюджету, а как вердикт о вашей стоимости. Чтобы этого избежать, цена занижается заранее.
Усвоенное отношение к деньгам. Установки, которые почти никогда не проверяются: просить много — стыдно, деньги портят, честные люди много не зарабатывают, за помощь брать нельзя. Часто это прямые формулировки, слышанные в детстве.
Конфликт лояльности. Если в семье зарабатывали немного и относились к состоятельным с осуждением, рост дохода подсознательно означает выход из своих. Это один из самых сильных и самых незаметных механизмов: человек упирается в потолок примерно на уровне, который был нормой в его семье.
Страх, что придётся соответствовать. Высокая цена создаёт ожидания. Если самооценка неустойчива, повышение ставки увеличивает тревогу настолько, что проще оставить как есть.
Обесценивание своей работы. Особенно у тех, кто много учился. Чем глубже человек разбирается, тем отчётливее видит объём того, чего не знает, — и на этом основании считает себя недостаточно хорошим, чтобы просить нормальные деньги. Парадоксально, но именно квалифицированные специалисты чаще недооценивают себя.
Почему «просто поднять цены» не работает
Совет разумный, и обычно он разбивается о то, что после повышения тревога становится настолько сильной, что человек сам начинает саботировать: предлагает скидку до того, как её попросили, снижает цену в переписке, берёт дополнительную работу бесплатно.
Цифра меняется, механизм остаётся, и через месяц-другой всё возвращается.
Поэтому работать нужно не с прайсом, а с тем, что делает произнесение суммы невыносимым.
Что помогает
Определить чувство. Назовите цену вслух и отследите, что происходит. Стыд? Страх? Ощущение наглости? Дальше работа идёт с этим.
Отделить цену от самооценки. Стоимость работы определяется рынком, сложностью задачи и вашей квалификацией. Это не оценка вас как человека, хотя ощущается именно так.
Разобрать конфликт лояльности. Если потолок совпадает с уровнем, привычным в вашей семье, это не совпадение.
Проверять в действии. Убеждения о деньгах меняются от опыта, а не от рассуждений. Назвать сумму и посмотреть, что произойдёт. Часть клиентов уйдёт — и это даст информацию, а не подтверждение вашей негодности.
Ввести процедуры. Прайс зафиксирован письменно, счёт выставляется в определённый день, условия оговорены до начала работы. Это не решает механизм, но снимает необходимость каждый раз проходить через него заново.
Про предпринимателей и экспертов
Отдельно, потому что это моя основная аудитория.
У людей, которые хорошо зарабатывали, механизм часто выглядит иначе: не «не могу назвать цену», а «останавливаюсь на подходе к следующему уровню». Возможности есть, предложение не отправлено, проект не запущен, заявка лежит третий месяц.
Здесь обычно работает не страх денег, а страх видимости и изменения образа себя. Рост означает, что вас станет больше видно, и что придётся начать считать себя другим человеком. Об этом я писала в статье о торможении перед ростом.
Что происходит в работе
Находим, какое чувство блокирует, и откуда оно взялось. Обычно это занимает меньше времени, чем люди ожидают: механизм при разборе проявляется довольно быстро.
Дальше — практика в реальных ситуациях: назвать сумму, не снизить в ответ на паузу, выставить счёт, напомнить о долге. Это та часть, где меняется доход, а не понимание себя.
Автор:
Юлиана Яковлева, клинический психолог, психотерапевт, магистр психологии. Специалист ПСИ 2.0. Действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Член Национальной ассоциации специалистов по психосоматике.
Материал носит информационный характер и не заменяет очной консультации специалиста.